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Novedades Laborales de los Planes Igualdad y la Retribución

Fecha de inicio:
Oct 26, 2020
Fecha de término:
Oct 26, 2020
Ultima revisión:
Oct 20, 2020
Código:
-
Precio:
48,00 EUR
Lugar:
Videoconferencia en directo y diferido
Reservar el curso
100
Facilitador:

Descripción

Horario: 17.00 a 20.00 horas, una hora menos en Canarias

Lo puede ver en directo y en diferido vía internet en cualquier dispositivo pero es recomendable realizar la conexión por cable a internet

 

Fecha de clase en directo vía internet:  26 de octubre de 2020

 

Ponente

Foto TA | El Grupo José Dámaso celebra su 20 aniversario con una jornada  técnica | TELDEACTUALIDAD

Don Juan de Dios Fernández Lupiáñez

Inspector de Trabajo y Seguridad Social

Jefe provincial de Las Palmas de la unidad de lucha contra el Fraude a la Seguridad Social

 

Objetivo

      Análisis de la normativa promulgada: RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres; RD 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los Planes de Igualdad y su registro.

 

Programa

  1. La igualdad retributiva
    1. Brecha salarial y discriminación salarial
    2. La valoración de puestos de trabajo
    3. Registro salarial
    4. Auditoría retributiva

 

  1. Planes de igualdad
    1. Concepto y contenido
    2. Empresas obligadas
    3. Negociación y aprobación
    4. Ejecución y seguimiento

 

  1. Infracciones y sanciones
    1. Tipificación de conductas
    2. Medidas en el proceso laboral
    3. Sanciones

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